关于开展在职教师校外有偿补课专项整治的通知

2017年05月12日 09:48  点击:[]

 

根据市教育局、市纠风办《关于开展在职教师有偿补课专项整治活动的实施意见》精神,为确保专项整治工作做到真处、落到细处、改到实处,经校长办公会研究,决定对我校在职教师有偿补课情况进行专项督查,制定方案如下:

 

一、督查对象

 

学校在职教师

 

二、督查时间

 

20174—5

 

三、督查内容

 

1、组织领导。成立“徐州五中治理在职教师有偿补课专项整治活动领导小组”,制定工作计划和方案、明确责任分工、建立日常督查督办制度。

 

组长:孟彦                   副组长:章春  

 

组员:陆金寿、魏勇、马军营、蒋荣来、滕磊、刘  洋、王大虎、薛艳、严作永。  

 

2、宣传发动

 

学校及时进行动员部署,营造浓厚的活动氛围;组织教职工认真学习《教师法》、《中小学教师职业道德规范》等法律法规和教育部《中小学教师违反职业道德行为处理办法》、徐州市教育局《中小学在职教师有偿补课行为处理办法》等,提升教职工对从事有偿补课危害及后果的认识。开展公开承诺、践诺活动,签订《杜绝有偿补课承诺书》。注重加强家校沟通,通过家长会、宣传栏、公示栏、校园通、微信公众号、网络等方式,广泛宣传在职教师有偿补课专项整治活动,引导学生及学生家长树立正确的教育观和质量观,争取家长的理解、支持,确保有偿补课整治活动顺利开展。

 

3、教学管理

 

督查在职教师是否认真落实教学“五认真”,是否无教案上课、上课不讲有偿补课讲等教学行为,听课、评课、巡课制度和教学监督、检查指导、评估机制是否完善。创造条件引导名师开设“名师公益课堂”、“党员助学岗”、“网络课堂”等,切实提高课堂教学质量。

 

4、自查自纠

 

学校通过个人自查、内部互查等形式,查找在职教师从事或参与各种形式有偿补课的行为,准确掌握以往有无参与或从事有偿补课的在职教师。建立治理有偿补课的档案资料,做好教师资料、师德档案、整治过程等相关资料的收集汇总,为学校持续开展专项治理奠定基础。

 

5、选树师德典型

 

学校将选树长期遵循教育规律、师德表现良好、教学成绩突出的基层一线教师,让广大教师既能对照标准自我评判,又能找出实例见贤思齐、对标学习。

 

6、明察暗访。学校将通过明察暗访,深入了解有偿补课情况。校领导和中层干部要坚持走访教师,学校设立公开举报箱,公布举报电话,及时受理对在职教师从事有偿补课的投诉、举报。

 

四、督查方式

 

采取召开座谈会、个别访谈、调查问卷、设立举报箱、公布举报电话等方式进行。

 

五、督查要求

 

专项督查活动既是督促检查,又是考核评价,督查结果将作为教师发展性评价、工作考核的重要指标,纳入个人评优、评先、晋级、考核、绩效的范围。对在职教师出现有偿课行为的,学校将按照《中小学在职教师有偿补课行为处理办法》,严肃处理。

 

举报邮箱:1993971378@qq.com   举报电话:85703382    

 

 

 

                                        徐州市第五中学  

 

                                         2017/4/24  

 

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